PCC est une entreprise fondée en 2002, spécialisée dans l'impact des phénomènes sociétaux sur l'entreprise en général et la conflictualité sociale en particulier. De l'underground radical aux réformistes partenaires, PCC est devenue experte sur la transversalité des réseaux. Elle dispose d'une capacité à décrypter les mouvements contestataires et à les restituer dans leurs évolutions et concurrences respectives. Cette re-contextualisation est devenue indispensable dans la prise de décisions.

- PCC préconise des stratégies pour anticiper les mouvements sociaux et les nouvelles formes de radicalités et aide à définir des partenariats avec les ONG et les associations.
- PCC analyse des phénomènes sociaux contemporains pour les directions d'entreprises qui ont besoin de comprendre, de connaître ceux qui les critiquent et de mieux appréhender les tendances qui se profilent.
- PCC anime différents groupes de travail avec des entreprises dont l’objet est de percevoir comment les phénomènes sociétaux externes à l’entreprise sont susceptibles d’avoir un impact sur les comportements au travail.
- PCC fournit de l'intelligence sociale aux entreprises.

PCC développe aussi des stratégies de communication pour aider les associations et les ONG dans leurs relations avec les collectivités locales ou les entreprises.